◐人材育成 戦略・研修&講演実施
◐女性活躍推進コンサルティング
◐組織マネジメントコンサルツ
●顧客満足度とホスピタリティ向上支援
○キャリア開発実践研究所では、女性が組織でその能力を発揮できる組織づくりや、仕組み作りを得意分野としております。また、個々の能力開発や、立ち向かう個別課題においても「相談支援」のコーチングやカウンセリング支援を実施しております
○特に、介護や育児の拘わりが強い女性の働き方を見直すことがすべての課題に向き合う基本
になります。
○大シングル時代を迎えつつある現状において、企業では社会のあり方、生き方・働き方を見直す必要性が急務となってきています


女性活躍推進ー新人女性管理者研修
リーダーシップ研修
御社のご支援に尽力致します
 <人材育成各種・コーチング支援・メンタルヘルス&ハラスメント問題支援・女性活躍支援>
創業26年の実績!

TEL:03-5423-1023
  
〒108-0071 東京都港区白金台3丁目14-3-1004

有限会社キャリア開発実践研究所
                                                        
有限会社キャリア開発実践研究所は組織マネジメント&人材育成を専門とする会社です
 TEL:03-5423-1023
○顧客満足はどの業種であっても最重要課題です。なぜならば、即利益に反映する事は言うまでもありません。経営トップは、自社の提供するサービスが顧客にとって、満足いただいているかに注目することが重要です。
クレーム応対の悪さが社会的批判にさらされることも増えており、もはや組織課題として経営者は焦点をあて問題解決をしていかねばなりません。特にオリンピックを目前として、CSの取り組みは、グローバルな展開が求められる時代になってきています。
○ビジョンを主軸に全社的な取り組みが必須です。
CSとESの関係性を軸に、ホスピタリティマインド
を持ってクレームの問題解決力を高める必要性があります。



















         私どもキャリア開発実践研究所は
 


 有限会社キャリア開発実践研究所
26年の実績
●常なる研鑽
●顧客ニーズファースト


のミッションを掲げて、御社の組織マネジメント

&人財育成のご支援に尽力致します。

       

  




























、組織マネジメント変革の取り組みが急務となっています。若手社員の育成は基より女性活躍推進の仕組みづくりにも大




    
                                             「働き方改革」の実践的な取り組も       


    

    










    






























































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〒108-0071
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TEL 03-5423-1023
FAX 03-5423-0553


03-5423-1023
○組織における客観性を重視し、組織現場の状況を把握 することに努めます。そして課題発見ー課題設定ー情報収集ー課題解決に導いて行きます。
○組織の目的・目標に重点を置き、さらなる活性化のための総合コンサルティングを実施致します。


ダイバシティ時代の組織力向上コンサルティング&人財育成




○人材育成は、組織全体の能力や活力がパワーアップす
るために必要なことです。人材を人財にするためのマネジメントなのです。人材の価値基準を高め、組織のポテンシャルを高め、それぞれの企業に対して貢献度を高めていく事を目指します。